Übernahme und Überprüfung der Rohdaten vom Kunden;

Monatliche Zentralisierung der nötigen Leistungserfassungen im Rahmen der Lohnabrechnungen;

Abrechnung der monatlichen Löhne, Urlaube, Zulagen und Abfindungen, einschließlich Abfindungen für Sozialleistungen (Krankenstand, Mutterschaft) und der damit verbundenen Steuern und Abgaben;

Erzeugung von Gehaltsabrechnungen und deren Sendung an jedem Mitarbeiter per E-Mail oder auf Papierträger;

Registrierung der Gehaltsabrechnungen, der Aufstellungen mit verschuldeten Steuern und Beiträge, in Verbindung mit dem Personal, gemäß einzelner Erklärung von der kreislichen öffentlichen Finanzverwaltung in Rumänien (ANAF);

Die Anmeldung der Mitarbeiter in Außenstellen, aufgrund vom Kunden und die Gehaltsabrechnung;

Vorbereitung von Zahlaufträgen für die Gehaltsüberweisung im Konto des Mitarbeiters am Antrag des Kunden.

Nachtrag, Aktualisierung und Übermittlung im Allgemeinen Anmeldungsregisters der Mitarbeiter (REVISAL) bei I.T.M.;

Erstellung und Eintragung der einzelnen Arbeitsverträge;

Erstellung und Verwaltung der Personalakte;

Erstellung der Stellenbeschreibungen;

Erstellung und Eintragung der Zusatzakte betreffend die Änderung des einzelnen Arbeitsvertrags;

Erstellung der Abschluss / Aussetzung des einzelnen Arbeitsvertrags;

Erstellung der durch die Mitarbeiter angeforderten Bescheinigungen;