Raccolta e verifica dei dati primari del cliente;

Centralizzazione mensile delle schede presenza necessarie al calcolo delle paghe e dei contributi;

Calcolo di stipendi, ferie, bonus e indennità da corrispondere mensilmente, tra cui le indennità per le prestazioni di sicurezza sociale (malattia, maternità) e delle imposte e relativi contributi;

Generazione di buste paga e invio delle stesse via e-mail o supporto cartaceo ad ogni dipendente;

Registrazione dello stato del pagamento, della periodicità delle tasse e dei contributi dovuti in relazione al personale come la dichiarazione unica per l’Agenzia delle Entrate;

Registrazione dei dipendenti nei punti di lavoro sulla base dei dati ricevuti dal cliente e il calcolo degli stipendi;

Preparazione degli ordini di pagamento per il trasferimento dello stipendio sul conto dei dipendenti, su richiesta del cliente.

Completamento, aggiornamento e invio all’Agenzia delle Entrate;

Scrittura e registrazione di contratti individuali di lavoro;

Preparazione e gestione dei fascicoli del personale;

Redazione delle schede d’incarico;

Scrittura e registrazione di integrazioni relative alla modifica del contratto individuale di lavoro;

Preparazione delle decisioni di cessazione/sospensione del contratto di lavoro individuale;

Preparazione dei certificati richiesti da parte dei dipendenti;